班組長如何創(chuàng)建節(jié)約型班組

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組長是班組的領頭羊，班組長的行為影響著組員的作業(yè)行為。企業(yè)在創(chuàng)建節(jié)約型班組的工作中，班組長的責任重大，應該身先士卒，做好節(jié)約工作，帶領員工培養(yǎng)起良好的節(jié)約風氣。

優(yōu)秀班組長培訓方案

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組長管理的好壞直接影響班組的生產(chǎn)士氣，優(yōu)秀的班組長就像人體的白細胞，可以發(fā)現(xiàn)并解決班組的常見問題，提高整個班組的生產(chǎn)力。那么，企業(yè)如何培養(yǎng)高能力的班組長呢？

石油企業(yè)班組管理問題及對策

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組是石油企業(yè)進行管理的基石，其管理水平對企業(yè)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等多項任務的完成有著直接的影響。因此，石油企業(yè)需要注重班組管理水平的提升，進一步促進企業(yè)的發(fā)展與進步。

供電企業(yè)班組建設要求

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：供電企業(yè)毫無疑問是社會最基本的電能供給單位，社會各個領城基礎的電能供應都需要依靠供電企業(yè)去完成。因此，社會對于電力領域的要求更高，使得供電企業(yè)有了新的發(fā)展契機，也帶來了新的挑戰(zhàn)。而企業(yè)內部的班組是落實每一項工作的主體，所以供電企業(yè)必須做好班組建設工作。

班組長應具備的三大技能

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組長能否行之有效地開展管理工作，很大程度上取決于他們是否真正具備了管理所需的相應管理技能。通常而言，作為一名班組長應該具備的技能主要包括技術技能、人際技能和概念技能三大方面。

企業(yè)如何選好用好班組長

新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：班組長作為基層組織的工作核心，是各項生產(chǎn)任務的直接組織者和執(zhí)行者，是“兵頭將尾”，班組長得好壞決定著企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。所以選好、用好班組長是關鍵。那么，企業(yè)如何選好、用好班組長呢？