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TPM管理
  • 發(fā)現(xiàn)并處理TPM管理中的設(shè)備異常
    時(shí)間:2020-11-05 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為6S咨詢公司概述:在TPM管理推進(jìn)過程中,“發(fā)現(xiàn)異常”是指作業(yè)人員全方位調(diào)動五感,找出“與平時(shí)不同”的處所。進(jìn)行該活動時(shí)應(yīng)組織全員參與,使設(shè)備恢復(fù)至原始的正常狀態(tài)。

  • TPM設(shè)備管理自主維護(hù)分布式診斷
    時(shí)間:2020-11-02 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為5S咨詢公司概述:眾所周知,任何企業(yè)推行任何一項(xiàng)管理系統(tǒng)都需要分步實(shí)施,一步一步滿滿來,原因是循序漸進(jìn),利于員工接受適應(yīng),也可以發(fā)現(xiàn)其中的不足以待改正。但這些都是普遍適用的理由,那么TPM設(shè)備管理分步實(shí)施又會有什么不一樣的理由呢?

  • TPM管理需要員工自覺自律
    時(shí)間:2020-10-28 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為5S咨詢公司概述:TPM管理的中文釋義為全員生產(chǎn)維護(hù),顧名思義,這是一項(xiàng)全員參與的活動。這就涉及到一個(gè)問題,那便是員工的自覺性與自律性,由于員工的素養(yǎng)、習(xí)慣各有所不同,為TPM管理的開展也帶來了諸多不便,那么我們應(yīng)該怎樣讓員工在TPM管理活動中自覺自律呢?

  • 明確TPM管理各角色職責(zé)
    時(shí)間:2020-10-27 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為5S咨詢公司概述:開展TPM管理最重要的一點(diǎn)就是員工要明確自己的角色職責(zé),這里的員工包含了領(lǐng)導(dǎo)層和一線員工在內(nèi)的所有企業(yè)人員,因?yàn)門PM管理是一項(xiàng)全員生產(chǎn)維護(hù)的設(shè)備管理工作。

  • 如何帶動團(tuán)隊(duì)參與TPM管理
    時(shí)間:2020-10-26 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為5S咨詢公司概述:從TPM管理的中文名“全員生產(chǎn)維修”便可看出,實(shí)施TPM管理有一個(gè)重要的先決條件,那便是“全員參與”。但每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況都不相同,員工的管理方式也是天差地別,我們怎樣才能讓員工動起來,參與到TPM管理中去呢?

  • TPM設(shè)備點(diǎn)檢理解雜談
    時(shí)間:2020-10-20 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    新益為TPM咨詢公司概述:TPM設(shè)備點(diǎn)檢制是TPM管理推進(jìn)過程中重要的一環(huán),要想做好這重要的一環(huán)就必須得對其有清楚的認(rèn)知,今天我們就來談?wù)凾PM設(shè)備點(diǎn)檢是個(gè)什么。

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