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近日,河北某集成房屋公司召開了精益6S管理項目結題總結大會,項目組副組長副總經理李總、新益為項目經理易經理以及項目組全體成員參加了本次會議。
首先項目經理易經理對本次項目進行了總結,自21年10月項目啟動以來,歷時5個月共3個階段。從項目啟動周對標桿區域的打造,以點帶面促進了全員對6S管理的認識和持續開展6S的信心。期間開展了多次總結表彰大會,在多個關鍵節點統一了大家的思想,回顧與計劃了前期的工作與后續的方向,強調了公司領導推行6S管理的決心和目的。也逐漸讓6S管理的理念從僵化的灌輸過渡到被全員慢慢接受領悟。最后結合公司的發展規劃與工作安排,結合理論與實際建立了河北某集成房屋公司自己的6S管理運行方式。
6S管理是企業管理的基礎工作,是企業持續發展壯大的重要前提之一。開展6S是在規范現場的環境以及員工的行為,是在強化全員的執行力,也是在提升團隊的管理能力。促進公司能更高效地接受更多新的管理理念和方法,并運用到公司的經營管理當中。
然后李總總結了近期的6S自主運行情況,肯定了大家的共同付出,也指出了近期工作中的不足。部分團隊對6S的認識不足,對6S管理工作執行不到位,部分員工對6S的概念仍有些模糊。結合前期工作開展問題和后續的工作規劃提出了維持、拓展、下沉的6S自主管理的實施方案。以PDCA循環的方式不斷改善現場作業環境,提高基層管理水平以及員工的執行力。
接下來宣布了上一階段的優秀團隊并頒發流動紅旗,后續每月開展團隊評比,營造比學趕幫超的良好氛圍。
最后李總對本次項目進行回顧總結,肯定了項目的成果,并對新益為易老師及其團隊幾個月的辛勤付出表示感謝,為公司的發展奠定了堅實的基礎。
最后與會人員合影留念,大家再接再厲,新益為愿同河北某集成房屋公司在精益管理的路上越走越遠,一路同行,感恩有你!
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等