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近日,云南某節能環保公司精益辦成員在新益為顧問老師的帶領下兵分兩路,組織開展集團各管理部門、事業部及子公司目標拆解工作。
目標拆解會議
各管理部門緊緊圍繞集團“333”戰略目標,就如何根據職能職責做好管理及服務工作,形成支持保障體系以助推集團目標的實現開展了交流研討。
工作拆解交流研討
各子公司及事業部根據本單位不同業務特點,圍繞“投、建、管、運”四個維度,就未來三年發展思路、重點工作及核心競爭力的打造進行了交流研討并初步制定目標規劃框架。
目標拆解工作至關重要,它關乎著企業未來一年的工作重心及發展方向,下一階段,精益辦將繼續按照2021年目標管理計劃高質量推進目標分解及點檢各項工作。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等